3044am永利集团

 为响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的建议》，践行“以投资者为本”的上市公司生长理念，进一步提高上市公司质量，维护全体股东利益，进一步推动公司高质量生长，增强投资者信心，公司制定了《2024年度“提质增效重回报”行动计划》
。具体举措如下：

2023年，公司在董事会的领导下，围绕年度生长目标，立足智能配用电与医疗效劳双主业，抓住行业机缘，扎实推进各项事情
。公司经营业绩连续增长，营业收入和净利润均创上市以来新高
。2023年度，公司实现营业收入114.63亿元，同比增长25.99%；实现归属于上市公司股东的净利润19.04亿元，同比增长100.79%；毛利率33.99%，同比增长5.11个百分点；经营运动爆发的现金流量净额19.01亿元，同比增加6.79亿元
。

2024年，公司将继续坚定生长信心，坚持“稳健经营、稳中求进”的经营战略，聚焦提高经济效益中心事情和高质量生长首要任务，以效益提升为抓手，以深化革新为动力，以科技立异为引领，进一步提升焦点竞争力，力争全面高质量完成2024年各项目标任务
。

公司高度重视对股东的合理回报，始终坚持将股东利益放在重要位置，实施科学、连续、稳定的分红政策，积极接纳以现金为主的利润分派方法，连续回报股东
。

2023年度，公司派发明金红利（含税）909,796,178.85元，同时以集中竞价方法回购股份累计支付金额为人民币52,367,576.50元，视同现金红利
。加上该等金额后，公司现金分红（含税）金额共计人民币962,163,755.35元，占2023年度合并报表口径归属于上市公司股东的净利润的50.54%
。

公司自2011年上市以来，积极通过现金分红的方法，提高投资者回报水平，截至2023年度，公司累计现金分红（含税）47.36亿元（含回购），近三年，公司累计现金分红（含税）19.07亿元（含回购），年度分红比例均在50%以上
。

2023年度，公司严格凭据《公司法》、《证券法》、相关部分规章和《上海证券交易所股票上市规则》等规范性文件的要求，不绝完善公司法人治理结构，规范运作，增强信息披露治理事情，维护公司及全体股东利益
。

公司高度重视投资者关系治理事情，积极与投资者进行相同和交流，通过专线电话、“上证e互动”平台、专用邮箱、业绩说明会等多种渠道增强与投资者的互动交流，不绝提升投资者相同的便当性，包管投资者正当权益
。

同时，公司首次披露了《3044am永利集团医疗2023年度情况、社会和公司治理（ESG）报告》，并获得了Wind ESG评级到A的提升
。2024年2月，国际指数体例公司MSCI宣布了2024年度2月份的季度指数评审结果，公司被纳入MSCI指数
。

公司深入贯彻中国证监会制定的《推动提高上市公司质量三年行动计划（2022-2025）》，严格凭据《上海证券交易所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号--规范运作》《上市公司独立董事治理步伐》等执规律则、规范性文件的相关划定和要求，不绝建立健全内部控制体系和各项治理制度
。

      2024年，公司将连续推进治理机制建设，结合《公司法》等执规律则实时完善公司治理制度体系，增进规范运作；强化独立董事履职包管，落实独立董事相关事情要求，充分发挥独立董事作用；推动董事、监事和高级治理人员积极履职尽责，通过积极加入培训等方法连续学习资本市场相关执规律则，了解监管动态，不绝强化自律和合规意识
。

本次“提质增效重回报”行动计划是基于公司目今情况制定，不组成业绩允许，未来可能受海内外市场情况、政策规则等因素变革影响，具有不确定性，敬请宽大投资者理性投资，注意投资危害
。公司将连续评估“提质增效重回报”行动计划的具体执行情况，实时更新行动计划并履行信息披露义务，不绝推动公司高质量生长和投资价值提升
。